Personalbeschaffung in Organisationen der Sozialen Arbeit: Optimierung der Personalauswahl durch den Einsatz des multimodalen Interviews zur Feststellung der Schlüsselkompetenzen von Fachkräften Sozialer Arbeit.

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Dokumentart: Diplomarbeit, Magisterarbeit, Master Thesis
Institut: Department Pflege und Management
Sprache: Deutsch
Erstellungsjahr: 2015
Publikationsdatum:
SWD-Schlagwörter: Personalbeschaffung , Sozialarbeit , Personalauswahl
DDC-Sachgruppe: Management

Kurzfassung auf Deutsch:

Kein Abstract vorhanden

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